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Nous vous aidons à transformer vos employés en une équipe hautement compétitive.
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Chez 7Experts, nous disposons d'une équipe de consultants spécialisés dans l'amélioration des processus, qui réalise des projets axés sur l'amélioration de la compétitivité et de la productivité de l'entreprise grâce à une gestion efficace du rendement des employés.
Notre méthodologie de projet commence par une analyse du rendement des employés, à partir de laquelle nous pouvons identifier des améliorations dans les processus et les outils de travail. Mais surtout, nous sommes en mesure de maximiser le potentiel des employés en alignant leurs objectifs individuels sur les objectifs de l'entreprise.
Grâce à une approche axée sur le développement des compétences et la valorisation des professionnels de votre entreprise, notre exercice de consultation aide les employés à améliorer leurs performances et à atteindre leur plein potentiel. Nous identifions leur valeur ajoutée et les repositionnons en redéfinissant leurs rôles, responsabilités, projet professionnel et domaines d'amélioration, tout en favorisant une culture de rétroaction continue et de reconnaissance.
Le résultat de cette analyse du rendement des employés effectuée par 7Experts contribue à l'engagement des employés, stimule la productivité de votre entreprise et la prépare à concourir au plus haut niveau.
Toutes les entreprises ont besoin et sont tenues d'être efficaces dans leurs processus afin de rester compétitives, et chez 7Experts, nous vous aidons à y parvenir.
Nous sommes des spécialistes et pour ce faire, nous travaillons selon une méthodologie basée sur trois axes d'analyse distincts : les Personnes, les Processus et les Outils.
L'analyse du rendement des employés constitue le point de départ qui permet à notre équipe de consultants d'obtenir des informations précieuses sur les domaines d'amélioration qui permettront de renforcer votre entreprise.
L'analyse et la gestion du rendement des employés peuvent être effectuées individuellement ou dans le cadre d'un projet
FIT TO WIN.
Voulez-vous plus de détails ?
Une entreprise digitalisée a déjà accompli beaucoup de travail pour atteindre une productivité compétitive sur le marché.
Cependant, le fait de disposer d'outils numériques dans votre entreprise ne signifie pas qu'ils sont utilisés de manière adéquate.
Vous connaissez cette phrase : "J'ai mon Excel où je contrôle tout" ?
De la mise en place d'un outil numérique facilitant les tâches à son utilisation par tous les employés, il existe un processus de transformation des personnes dans leur manière de travailler qui n'est pas toujours aussi rapide qu'on l'espère.
Ce sont les employés qui doivent contribuer à la mise en place du changement. Si cela n'est pas fait, un écart important se crée entre les employés et les outils mis à leur disposition par l'entreprise pour accroître la productivité, entraînant des duplications, une perte d'informations, des difficultés dans la prise de décision et/ou des investissements qui ne génèrent pas le retour sur investissement attendu.
Chez 7Experts, nous travaillons avec les personnes dans cette perspective. Nous analysons leur façon de travailler, leurs difficultés, les outils disponibles et comment ils s'intègrent dans leur quotidien, qui peut être rempli de processus à faible valeur ajoutée. Améliorer le rendement des personnes passe par la facilitation de leurs opérations, de leurs processus, et les outils numériques sont essentiels.
Si votre vision d'entreprise est alignée sur la nôtre, vous pouvez consulter l'agenda de nos consultants et prendre rendez-vous pour obtenir les informations dont vous avez besoin pour transformer votre entreprise.
01
Déterminer l'adéquation des processus dans l'organisation et chez les employés.
02
Identifier l'écart existant entre les employés et les outils numériques qu'ils utilisent.
03
Valoriser les talents des employés en réduisant les tâches à faible valeur ajoutée.
Les objectifs atteints grâce à l'analyse du rendement des employés sont liés aux objectifs globaux de l'entreprise.
Chez 7Experts, lorsque nous parlons de gestion du rendement, nous adoptons une approche axée sur la productivité et l'efficacité, plutôt que l'approche classique des départements des ressources humaines qui remettent en question les capacités des individus.
Un projet de gestion du rendement des employés réalisé par 7Experts fournit de nombreuses informations à nos clients, qui les utilisent de manière stratégique pour obtenir des résultats.
NNous vous proposons de travailler sur les processus de votre entreprise afin d'améliorer votre compétitivité : conception des processus, identification des éventuels goulots d'étranglement et détection des inefficacités
Découvrez comment nous pouvons vous aider dans chacun d'entre eux !
OPTIMISATION DES PROCESSUS
Nous vous proposons de travailler sur les processus de votre entreprise afin d'atteindre la compétitivité : conception des processus, identification des éventuels goulots d'étranglement et détection des inefficacités.
Ensemble, nous établirons un flux de travail optimisé qui maximisera les ressources et favorisera la croissance durable de votre entreprise.
Nous savons que les employés sont les principaux utilisateurs des outils numériques et qu'ils possèdent une connaissance approfondie des processus de l'entreprise.
Nous obtenons des informations précieuses de leur part, que nous transformons en actions grâce aux outils et à l'expertise nécessaires pour stimuler le succès de votre organisation.
OUTILS
NUMÉRIQUES
Chez 7Experts, nous vous aidons à tirer le meilleur parti de tous les outils disponibles dans votre entreprise.
De plus, nous facilitons l'intégration de nouvelles technologies et automatisations qui accéléreront, optimiseront et garantiront l'efficacité de vos processus de manière fiable.
Nous serons heureux de discuter avec vous. Et de vous proposer un plan adapté à votre situation.
Merci de nous avoir contactés. Nous reviendrons vers vous dès que possible.
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Chez 7Experts, nous disposons d'une équipe de consultants spécialisés dans l'amélioration des processus qui mènent des projets axés sur l'amélioration de la compétitivité et de la productivité des entreprises grâce à une gestion efficace du rendement des employés.
Notre méthodologie de projet commence par une analyse du rendement des employés, à partir de laquelle nous pouvons identifier des améliorations dans les processus et les outils de travail. Mais surtout, nous sommes en mesure de maximiser le potentiel des employés en alignant leurs objectifs individuels sur ceux de l'entreprise.
Grâce à une approche axée sur le développement des compétences, notre exercice de consultation aide les employés à améliorer leurs performances et à atteindre leur plein potentiel. De plus, il favorise une culture de rétroaction continue et de reconnaissance, ce qui contribue à la motivation et à l'engagement des employés.
Le résultat de cette analyse du rendement des employés effectuée par 7Experts stimule la productivité de votre entreprise et la prépare à concourir au plus haut niveau.
Toutes les entreprises ont besoin et sont tenues d'être efficaces dans leurs processus afin de rester compétitives, et chez 7Experts, nous vous aidons à y parvenir.
Nous sommes des spécialistes et pour ce faire, nous travaillons selon une méthodologie basée sur trois axes d'analyse distincts : les personnes, les processus et les outils.
L'analyse du rendement des employés constitue le point de départ qui permet à notre équipe de consultants d'obtenir des informations précieuses sur les domaines d'amélioration qui permettront de renforcer votre entreprise.
L'analyse et la gestion du rendement des employés peuvent être effectuées individuellement ou dans le cadre d'un projet FIT TO WIN.
Les objectifs obtenus grâce à l'analyse du rendement des employés sont liés aux objectifs globaux de l'entreprise.
Chez 7Experts, lorsque nous parlons de gestion du rendement, nous adoptons une approche axée sur la productivité et l'efficacité, plutôt que l'approche classique des départements des ressources humaines remettant en question les capacités des individus.
Un projet de gestion du rendement des employés réalisé par 7Experts fournit de nombreuses informations à nos clients, qui les utilisent de manière stratégique pour obtenir des résultats.
Le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) est une réduction d'impôt destinée à encourager les entreprises dans leur effort de R&D : Développement et investissements liés à des verrous techniques (aller au-delà) ou financiers (outil existant, mais trop onéreux et nécessitant le développement en interne) et associée à une démarche expérimentale.
La Valorisation de l’acquisition de connaissance en interne mise en avant.
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